Desde la Oficina de Empleo se convoca a interesados para cubrir puestos vacantes de: operador de videovigilancia, encargado de depósito, supervisor/ar de Logística y administrativa – recepcionista. La postulación se realiza a través de la página web oficial del organismo municipal.
La Municipalidad de Salta, por medio de la Oficina de Empleo, continúa generando oportunidades de inserción laboral para los vecinos de la ciudad.
En esta ocasión, se encuentra abierta la búsqueda de: operador de videovigilancia, encargado de depósito, supervisor/ar de Logística y administrativa – recepcionista.
Puestos a cubrir:
Operador de videovigilancia para importante centro de monitoreo, se requiere persona con capacidad para trabajar siguiendo procedimientos y protocolos.
Requisitos:
- Secundario completo.
- Manejo avanzado de PC y Paquete Office, Excel y Word.
- Dactilografía avanzada.
- Excelente capacidad de observación y concentración.
- Rapidez de respuesta y criterio para actuar ante situaciones imprevistas.
- Se valora formación o experiencia en ámbitos policiales o de seguridad.
- Disponibilidad para trabajar jornada parcial, turnos rotativos.
Principales responsabilidades y habilidades:
- Monitorear cámaras de seguridad en tiempo real.
- Observar múltiples cámaras simultáneamente.
- Detectar rápidamente incidentes, delitos, contravenciones y situaciones de riesgo.
- Derivar cada incidente al área correspondiente para su intervención.
- Registrar y comunicar las novedades detectadas.
Encargado de depósito para importante empresa de telecomunicaciones, se requiere una persona responsable, organizada y proactiva para gestionar las tareas diarias del depósito.
Requisitos:
- Secundario completo.
- Manejo fluido de Microsoft Office / Pack Office.
- Experiencia mínima de 1 año en tareas de depósito.
- Licencia de conducir habilitada.
- Responsabilidad y proactividad.
- Capacidad de organización y control.
- Disponibilidad para trabajar jornada completa.
Principales responsabilidades y habilidades:
- Recepción de materiales.
- Control de mercadería y materiales ingresados.
- Organización del depósito.
- Preparación y entrega de materiales.
- Registro y seguimiento de los movimientos del depósito.
Supervisor/ar de Logística para importante empresa de carpinteria de aluminio y pvc.
Requisitos:
- Formación universitaria o técnica: Ingeniería Industrial, Tecnicatura o carreras afines.
- Experiencia en logística, despacho, depósito o almacenamiento.
- Se valora experiencia en el rubro de carpintería de aluminio y/o PVC.
- Manejo de sistemas de gestión.
- Buen manejo de Excel y Google Sheets.
- Capacidad de organización, seguimiento y coordinación.
- Disponibilidad para trabajar jornada completa y flexibilidad horaria.
Principales responsabilidades y habilidades:
- Coordinar y controlar el despacho de proyectos.
- Verificar que cada envío coincida con el plan de producción.
- Confeccionar y gestionar remitos.
- Controlar faltantes y realizar su seguimiento.
- Coordinar la carga y despacho de camiones.
- Gestionar órdenes de servicio por roturas, errores o pendientes.
Administrativa – Recepcionista para importante empresa especializada en soluciones eléctricas integrales, se requiere una persona responsable, organizada y proactiva.
Requisitos:
- Secundario completo.
- Experiencia en tareas administrativas y contables.
- Manejo de facturas, pagos y emisión de recibos.
- Experiencia en conciliación de cuentas con proveedores.
- Se valora formación o capacitación contable.
- Se valora experiencia en gestión de documentación laboral y/o H&S.
- Disponibilidad para trabajar jornada completa.
Principales responsabilidades y habilidades:
- Atención de visitas, entregas y recepción de documentación.
- Carga y gestión de facturas.
- Conciliación de cuentas con proveedores.
- Registro de pagos y recibos.
- Gestión de documentación administrativa y laboral.
- Asistencia y soporte a la gerencia.
Para postularse, los vecinos deben ingresar a la web de la Oficina de Empleo: https://oficinadeempleo.municipalidadsalta.gob.ar/empleos/
Cabe recordar que desde la Red de Empleo se realiza un proceso integral de selección de candidatos que incluye: asistencia sin costo, confidencialidad y compromiso en cada etapa, acompañamiento técnico, coordinación y seguimiento en la búsqueda de personal y base de datos de diversos perfiles.
La iniciativa está destinada a empresas, PyMEs, comercios y emprendimientos que necesitan cubrir puestos de trabajo de manera ágil, efectiva y con respaldo técnico.
